Huumori, joka muutti maailmaa

Tässä podcastissa keskustelemme tapahtumatuottaja Juha Jylhäsalmen kanssa standupin syvimmästä olemuksesta, huumorin merkityksestä, sekä heittäytymisestä. Kaiken, ei niin vakavan keskustelun lomassa kuulet myös eeppisen tarinan siitä, kun Juha mokasi lavalla. (Podcastiin pääset klikkaamalla kuvaa.)

Palveleva johtaminen – 10 askelmerkkiä

Palveleva johtaminen on filosofia ja moniulotteinen näkemys ihmislähtöisestä johtamisesta; sen mukaan työntekijä tulee ensi ja vasta sitten asiakkaat ja organisaation tavoitteet. Kun ihmiset voivat hyvin ja kukoistavat, tulevat asiakkaatkin hyvin palvelluiksi, ja organisaation tavoitteet saavutetuiksi. Palvelevaa johtajaa motivoi siis ennen kaikkea ”johdettavien”, eli seuraajien hyvinvointi ja kukoistus.

Oma osaaminen nyt ja tulevaisuudessa

Kehittyminen ja oppiminen alkavat siellä, missä muka-tietäminen loppuu. Jatkuva oppiminen, missä tahansa kontekstissa, on yksi tämän päivän trenditermeistä; jatkuvasti muuttuvassa maailmassa kun pärjää vain avoimella ja uteliaalle asenteella.